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Kirchenmusikerin/Kirchenmusiker (Stellenteilung möglich) (50–70%)

Kirchgemeinde Münsingen

Infolge Pensionierung unserer langjährigen Kirchenmusikerin suchen wir per 1. Januar 2027 eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit, die Freude daran hat, das musikalische Leben unserer Kirchgemeinde Münsingen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Eine Stellenteilung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen auf Teilbereiche der Ausschreibung sind willkommen.

Eingabefrist
Die Eingabefrist für die Bewerbung ist bis am 15. Februar 2026
Auskünfte
Erteilt Ihnen gerne: Marianne Wahlen, Kirchgemeinderätin Ressort Kultus & Kultur, marianne.wahlen@ref-muensingen.ch, 076 308 11 71
Telefonisch unter 076 308 11 71
Auf unserer Homepage: www.ref-muensingen.ch/stellen
Bewerben
Schriftliche Bewerbung direkt an:
Reformierte Kirchgemeinde Münsingen, Marlène Kiener, Verwalterin, marlene.kiener@ref-muensingen.ch, Schlossstrasse 11, 3110 Münsingen oder elektronisch: marlene.kiener@ref-muensingen.ch

Ihre Aufgaben

  • Musikalische Gestaltung von Sonntags- und Festtagsgottesdiensten sowie Kasualien
  • Mitwirkung bei Andachten in Altersheimen, Fyre mit de Chlyne, KUW-Feiern und Konfirma-tionen
  • Musikalische Begleitung weiterer Gemeindefeiern
  • Musikalische Partizipation fördern
  • Leitung von Projektchören
  • Animation des Gemeindegesangs

Ihr Profil

  • Orgeldiplom (BA und höher) mit den kirchenmusikalischen Fächern
  • Fähigkeit zur Instrumentenpflege oder Bereitschaft diese zu erwerben
  • Für den Popularbereich ist auch eine Musikerin / ein Musiker (auch schulmusikalische Ausbildung) mit einem anderen Diplom (z. B. Klavier oder Gitarre) sehr willkommen
  • Musikalische Vielseitigkeit und Offenheit für unterschiedliche Stilrichtungen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Freiwilligen
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Eine Metzler-Orgel (1976) mit zwei Manualen, Pedal, 39 Registern und mechanischer Traktur
  • Hausorgel (1787), Truhenorgel, Klavier, E-Piano sowie eine gute technische Infrastruktur vorhanden
  • Gestaltungsspielraum für eigene musikalische Akzente
  • Eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit im Team
  • Eine lebendige Kirchgemeinde mit Interesse an Musik